home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Night Owl 6 / Night Owl's Shareware - PDSI-006 - Night Owl Corp (1990).iso / 004a / onlintrg.zip / PROPOSAL.TXT
Text File  |  1991-10-14  |  25KB  |  443 lines

  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6.  
  7.  
  8.  
  9.  
  10.  
  11.  
  12.               (c)A NEW  APPROACH to TRAINING COMPUTER USERS
  13.  
  14.  
  15.  
  16.  
  17.                               by Jerome Laulicht; Phd
  18.                                                                           
  19.                                         and
  20.  
  21.                                   Lois B. Laulicht
  22.  
  23.  
  24.             Computer          Consumer           Consultants      of     WV.
  25.  
  26.  
  27.  
  28.                                     Valley Head, WV.
  29.                               
  30.                                      304- 339 -2172
  31.  
  32.  
  33.  
  34.  
  35.  
  36.  
  37.  
  38.  
  39.  
  40.  
  41.  
  42.  
  43.  
  44.  
  45.  
  46.  
  47.  
  48.  
  49.  
  50.  
  51.  
  52.  
  53.  
  54.  
  55.  
  56.  
  57.  
  58.  
  59.  
  60. A  New  Approach to Training Computer Users
  61.  
  62. Very recently a few prominent computer columnists commented upon the problems of lack of 
  63. training for computer users. That these columns all appeared within a very short
  64. time frame is in itself interesting. That their articles were contrary to
  65. conventional computer wisdom is even more extraordinary.  For some time we have
  66. been  trying to get a handle on this very difficult chicken-egg problem.
  67. Implicit in its definition are a wide variety of very basic industry beliefs
  68. and industry values.
  69.  
  70.                       Just as the failed Russian coup of several
  71.                       weeks back changed our world forever
  72.                       so has the advent of the cheap 9600 baud modem.
  73.  
  74.  
  75. The focus of the articles were the lacks, the gaps, and the weakneses of what
  76. purports to be training. There were also some comments about new Windows
  77. language tools which 'open, just a crack the door to programming for everyone."
  78. The inherent difficulties of training for any discipline charged with the
  79. conventional wisdom of simultaneosly being  'good at math', super with detail,
  80. being very smart ,having an excellent memory and a good typist to boot, is very
  81. scarey to novice users. It is also apparent that only a handful of people view
  82. lack of solid training as an issue or an industry concern. The numbers drop even
  83. further when one discusses the need for serious changes or training innovations.
  84.  
  85. As we started developing our approaches these last months, many of our
  86. assumptions had to be  scrapped and we had to invent some rather non-traditional
  87. approaches for training as well as new assumptions about the perceived need for
  88. training.  The tiny cascade of  brief comments and reports alluding to training
  89. people to use PC's make us feel somewhat less isiolated. Clearly the new
  90. language tools are being seen as rather important to warrant the competitions
  91. and reports. Clearly informal consensus has occured or is being formed as it
  92. relates to the perceived ability of competent but ordinary computer users to
  93. learn to program in one of a variety of Windows basic languages.
  94.  
  95. Something  is happening--if the judges are judges of anything - -and it may well
  96. be a change for the better.  Even making big allowances for the fact that
  97. company development teams are not reliable guides to ease of learning and use,
  98. it is clear that  the programming scene has already changed.  The spurt of
  99. available new work for creating Windows programs has given new life to the old
  100. hope--well, the hope of some--that many sophisticated computer users can learn
  101. to develop programming skills.  It is not a question of secretaries using Object
  102. Vision to develop complex front ends for data bases. Few could, given how little most secretaries or most other
  103. computer users know about computers, data base programs, etc.  Rather it is a
  104. question of whether there are methods, languages, and tools available so that
  105. moxey computer users can do more than quickies  or fun and games programs.  Some
  106. of the commentary and advertising about tools like Visual Basic, Realizer and
  107. especially Toolbook suggest this possibility.  We think that the door can be
  108. pushed open much wider than most people presently recognize. It is within this
  109. context that we are attempting to initiate a dialog with you and others. As
  110. usual,  what happens is partly a function of what people believe can happen and
  111. want to see happen.
  112.  
  113.  
  114. The fact is that there is not much effective training demand and whatever
  115. limited demand exists is largely for cheap and quick training in limited skills.
  116. The call is primarily for training in specific applications and in techniques
  117. and tools which hopefully avoid the need to understand the operating system. The
  118. irony is that this limited training, costs as much as it does, but this is
  119. another matter. The computer training, which is offered, is too bound by
  120. conventional restraints and interests which sharply limit effectiveness and
  121. increase costs and frustration.  This is so even when sophisticated students are
  122. being taught sophisticated language tools. A  striking example is a seminar for
  123. programmers, offered by a very respectable company selling the tool, which
  124. largely covers the same topics as the manual and tutorial which came with the
  125. tool.
  126.  
  127. Whatever else has been said, it is simply not just a case of new tools which are
  128. easier to learn and use.  Of equal and perhaps greater importance is that the
  129. industry now has access to the largest pool of computer literate users that  has
  130. ever existed.  However, none of the changing elements in the equation  begin to
  131. deal with problems of motivation for training  and how  the desire to learn is
  132. translated into time, money and opportunity for working adults to learn
  133. difficult skills..
  134.  
  135. Products that are being priced to make them attractive to these 'amateurs'--even
  136. if they are billed as temporary special prices for special people, do not
  137. provide the knowledge to access sources for assistance to get beyond baby steps.
  138. Unfortunately even seasoned and literate users have difficulty in framing the
  139. correct question or even knowing what the correct question is to ask. We're not
  140. discussing the quick fix that tech support people do fairly well but rather
  141. helping people develop a frame of reference that is translatable from tool to
  142. tool.
  143.  
  144. The second important 'shove' comes from cheap memory, open stocked computer
  145. parts, and  the most significant and relavent hardware change of all,  --the
  146. cheap 9600 baud modem to access the world of the BBS and information.  Anyone
  147. who frequents their local BBS tied to a national network can learn to build a
  148. PC, upgrade a PC and stay on top of the new and emerging technologies. Where to
  149. buy it, how to modify it, and when to junk it! The variety of subjects are
  150. endless....even a few good tutorials.  The conferences provide people to
  151. exchange with and argue with along with gurus and others who have little
  152. patience with the novice bbser. New people are lurkers and their mistakes in
  153. ettiquette and form are barely tolerated.  The image of the bloated super market
  154. security guard comes roiling in and indeed these folks are protecting turf.
  155.  
  156. The network conferences are dominated by industry middle management
  157. professionals with their own agendas, careers and status at risk. There is,
  158. however, the more fundamental problem oflearning to get on with a modem, finding
  159. one's way around a board, and then developing the skill and confidence to take
  160. advantage of this marvelous invention to grow and develop. As the sheer numbers
  161. of people increase to access these boards, (and they are and will in even
  162. greater numbers than we can imagine) the problems of information access to
  163. create individual opportunites is going to run up against the biases, styles,
  164. assumptions, and norms of the industry which dominate this public forum.
  165.  
  166. It is here where it is most loudly articulated and where we are encountering a
  167. set of inter-linked assumptioms, beliefs and behaviors which determine the
  168. conclusion: only professionals  can learn to use, for example, Visual Basic  and
  169. presumably all similar tools, and that there are too few exceptions to this rule
  170. to matter.  The best alternative view is that so few people both want to and can
  171. learn that the question is unimportant.  This complex web makes it difficult to
  172. talk or write tersely about our ideas. And yet, we  are seeing contradictory
  173. cues and getting some interesting mixed messages as we discuss this with people
  174. heavily involved in several of the companies which create the tools. Essentially,
  175. we are getting the complex gavotte approach-avoidance messages.  We are also
  176. encountering a lack of understanding  on some key issues in the proposal
  177. resulting in a 'no' but a worried 'no'. Are people  fearful of ignoring a change
  178. and ideas  which might be important. Or would many people agree with Peter Coffey
  179. that the question about the new language tools must be--who is the intended user
  180. and who wonders aloud whether the software bottleneck will be broken, by making
  181. every one their own programmer.
  182.  
  183. Little or no effort is made in developing these tools to consistently construct
  184. them so that they ARE much easier to use. Toolbook is the most striking
  185. exception but outfits like Within Technology (Realizer) have moved partially in
  186. the direction of the 'amateur'. It is hard to tell this from talking with them,
  187. reading their ads, or looking at their pricing policy. Why the mixed cues?  Is
  188. it simply the business thing to do to try to put out feelers to all categories
  189. of potential customers while maintaining the high status, even snob appeal, of
  190. the product.  Would most programmers  refuse a product  which targets 'amateurs'
  191. Does anyone make a serious effort to beta test their tools  with amateurs, more
  192. precisely programming illiterate users and revise it partly based upon their
  193. reactions and criticisms?
  194.  
  195. Yet the contradictions abound, suggesting there is flexibility. Borland creates
  196. ObjectVision which certainly is not difficult to learn. Here is a high powered
  197. language tool developer which also develops a rather difficult tool in Pascal
  198. for Windows.  Clipper has been around for awhile..Alpha and RBase have data base
  199. programs which they insist can be used by amateurs to create customomized,
  200. complex approaches  without using difficult  Dbase languages. And many seem to
  201. take at least brief hard stares at the brave new world in which many more of us
  202. could write complex programs. Ambivalence abounds and we partly ensure that we
  203. get self-fulfilling prophecies.
  204.  
  205. None of this is an either-or proposition.  There are arguments on both sides.
  206. Despite the history that Basic is a simple language, VB is not an easy way to
  207. construct programs.  Realizer probably is not either despite the implications of
  208. some of the comments written about it.
  209.  
  210. We make some fundamental errors, I think, if one of our goals is programming for
  211. amateurs. The failure to take the issue into account in designing Beta tests and
  212. choosing the testers is one key.  Even more fundamental is what we have been
  213. doing here--dividing the universe into two groups.  Ridiculous--we know this is
  214. a phony dichotomy and that there is far too much specialization. We know, for
  215. example, that we will never get many good computer based programs  geared for
  216. elementary and high school agendas  until programmers learn more about education,
  217. AND more classroom teachers really understand computers. Further, there are
  218. other areas where this is equally true. For example, do we have any
  219. understanding of why kids catch on quickly with video games and love them but
  220. are often bored silly in school with  computer based training.  So what do we
  221. do, how do we do it, and where do we place the steps toward change.?
  222.  
  223.  
  224.                   A minor revolution has been happening
  225.                   under our noses, with the crucial events
  226.                   occurring over time and the consequences
  227.                   still unplanned and certainly unclear!
  228.  
  229.  
  230. The industry does sponsor  a limited number of training events for computer
  231. professionals. These are the paying customers who will develop the third party
  232. tools and write the new software. One cannot  really argue about their focus
  233. except to assert that it doesn't make any business sense at all over the long
  234. haul.  One can take the hard headed stance that one shouldn'targue with sucess.
  235. However, we've all become painfully aware that even the big boys can get into
  236. trouble and lose more than their market share. It is really necessary to restate
  237. the worn out cliche that looking ahead and planning ahead is really worthwhile
  238. if either corporations or individuals want to stay in the game.
  239.  
  240. The "University" run by Microsoft and the 4-5 day seminars offered by outfits
  241. like Whitewater can only meet the needs of a few people.  Thinking that
  242. Community or Junior colleges are places where many people,  including new users
  243. getting computers for home and home office use, could get quality training in
  244. the use of computers is a hope which has little relation to the realities of
  245. daily existence and the missions at most schools. As for training in language
  246. tools, this seems hopeless. It is doubtful that such places could do more than
  247. partial training, albeit at relatively low cost, in a few major applications.
  248. Few could do at all well in giving quality training in using operating systems/
  249. environments or in applications which are not widely used. When looking just at
  250. how these schools recruit and pay instructors-- they do depend largely on
  251. part-time instructors, often harried and underpaid graduate students--quickly
  252. disabuses one of much optimism. The situation is even worse if we think of the
  253. adult education programs at most American High schools. It is almost a sick joke
  254. to think anything with a semblance of real quality is possible at places where
  255. many teachers barely understand computers and those teachers who do have
  256. knowledge speak computereeze.
  257.   
  258. At any rate, many who need help with computers cannot use such places given that
  259. the rigidities in scheduling conflict with the bread and butter demands for many
  260. busy adults. How do adults with jobs, mates, parents and children (all of whom
  261. can make unscheduled demands) cope with the uncompromising time schedule of a
  262. class or keep up when they miss a crucial session. Of course it's possible but
  263. it is far from the most desirable model.  Within the context of our developing
  264. plans, would busy adults feel they would best learn in a somewhat unconventional
  265. way and setting? The set-up for learning we envision will be much more
  266. accessible and certainly more flexible for working adults.
  267.  
  268. As for the sellers of hardware and software providing training, it is difficult
  269. to envision them as much of a source of training for several reasons. Few know
  270. enough or care enough to be able to select good teachers and monitor them.  Few
  271. would know whether a course has merit, and finally they would care mostly about
  272. classes which generate profits or sell more hardware. I  for one am not
  273. encouraged when I read of a retailer being able to get $175 and
  274. up for teacherless classes with only $12 in out-of pocket costs per student
  275. after buying the training program.  It may be a multi- media
  276. show/tutorial and bully for the profit! Why worry about what is being taught and
  277. learned ,or if the customer will come back again. The dollars now  demand which
  278. permeates the industry as well as the greater society is taking us into the
  279. rather scary waters of a society divided by information access for those
  280. computer educated sufficiently to take advantage of its rewards.
  281.  
  282. Some Very Silly Ideas
  283.   
  284. Perhaps Beta testers  should not be chosen because they are programmers but
  285. because they want to program. By any definition they are very computer literate
  286. users. They could criticize efforts of tool developers from this perspective.
  287. Maybe we should seriously consider two versions of many language tools.  Not a
  288. professional and an amateur but a harder and easier one to use with maximum
  289. effort to give both versions almost identical power.
  290.  
  291. Maybe a conference/meeting seriously tackling this subject-- really crazy. Byte
  292. or PC Mag or PC Week orone or several of the BBSes sponsor it so that it has
  293. enough status and cachet for the assumption of quality.  We just might start
  294. getting real honest and blunt when we begin an open dialogue of enormous
  295. consequence.
  296.  
  297.  
  298. Naively, we did not realize we probably had to prove our contention when we
  299. wrote our proposal.  We were wrong to think it obvious to 'all' that there was
  300. a big enough demand out there or money to be made as a result of this latent
  301. market.
  302.  
  303.  
  304. A  Not So Silly Idea  *
  305. * This idea was proposed having VisualBasic in mind. The notion is, however,
  306. quite generic.
  307.  
  308.  
  309.           Draft Proposal: Online Training for Programming in VisualBasic
  310.  
  311. The following represents a developing  approach to teach people how to use
  312. Visual Basic  in  order to  learn to create programs for Windows. This approach
  313. is neither a book or manual,  an individual tutorial  on disk,  an interactive
  314. BBS conference or a conventional college classroom.  Rather, it will use or
  315. share some of the valuable characteristics of each of these methods to help
  316. people learn a technique of programming  which is both quite old--or basic--and
  317. rather newish--object  oriented programming.
  318.  
  319. Hopefully, we should be able to combine  many of the strengths of each of these
  320. programming methods into a different way of teaching and learning--a way  which
  321. can be useful and valuable to many people who want to learn  to program for
  322. Windows.  The goal is be able to offer classes both to  programming novices and
  323. hackers,  as well as to  programmers looking for a new and much  less difficult
  324. language tool for Windows.  For the second group, we will have to pay
  325. attention to the sharp differences among programmers in their experience with
  326. and knowledge of previous DOS versions of Basic.  We should  be able to offer
  327. help to  those  who do  not  know Basic at all well  but who are attracted to VB
  328. as a tool,  and to others who are rather conversant with  one of the other
  329. versions of  Basic.  Finally, we have to be concerned about using an approach
  330. which provides training at a reasonable cost so that it can be taken advantage
  331. of by both non-professionals and  programmers .
  332.  
  333. We want to offer a BBS sponsored course on programming with Visual Basic.We want
  334. to do this not once but a number of times, assuming there is enough interest and
  335. that we can establish contact with many potential students. We have started the
  336. process of establishing contact with  a number of people who might be potential
  337. instructors to teach parts or modules of such courses. We do not want to compete
  338. with  or duplicate what Universities do but want to provide training for people
  339. who already have most of the intellectual skills and interests to learn a
  340. specific programming discipline.  We want to train "adults" without the
  341. rigidities, customs, usual practices, and rather high costs of the college
  342. classroom.
  343.  
  344. As 486 prices continue to decline and 586 based computers start arriving in
  345. numbers, corporate America will be forced to re-evaluate its expensive
  346. commitment to mainframes. Windows was a faint hope for years but MS persisted in
  347. producing an OS at a reasonable cost,  useful to  large numbers of people, and
  348. with a fair amount of backward compatibility.  All  of these  attributes apply
  349. to VB .  As the word gets out to the Basic of all flavors programming community
  350. that this language makes programming in the Windows environment something that
  351. can be done with much less pain., whatever interest that has already been
  352. generated will increase  with the knowledge that one can build upon previously
  353. acquired skills.  Like Windows, VB  represents a real challenge and opportunity
  354. for many people.  There is a demand  to be a part of  and   growing motivation
  355. to take advantage of  the Windows phenomena.  In addition, there is also the
  356. interesting challenge of training up non-programming computer users.
  357.                                                                               
  358. Dr. Jerome Laulicht, Emeritus,University of Pittsburgh , will organize the
  359. teaching and get commitments from the "visiting" experts. We have tentatively
  360. settled on the general approach of creating teaching modules-- one or perhaps
  361. two people will be responsible for each module. The instructor will provide BOTH
  362. real time training, and also place small tutorials, exercises, assignments, etc.,
  363. on-line for students to pick up for independent learning.  Thus, there will be
  364. scheduled times for the class to assemble with the instructor (almost surely,
  365. each  module will have to be scheduled more than once for a class to accommodate
  366. varied schedules of students)and discretionary efforts for individuals, etc.-
  367. -i.e.,  the learner will have to decide whether and when to do it.  Thus, the
  368. instructor will have to provide some feed-back to individuals---answering
  369. questions during "class meetings", responding  to questions left for him on the
  370. bulletin board outside of sessions, and  in commenting on assignments.
  371.  
  372. We will also have to decide whether it makes sense to encourage and provide
  373. opportunities for students to join  in relevant  gabfests (conferences) without
  374. the instructor.  It is not obvious that people would welcome and use such an
  375. option in this context. There probably should  also be an analogy to office hours-
  376. - times when students know that the instructor is available on line for chats by
  377. appointment.
  378.     
  379. The instructors will be recruited from among the people who have worked on tools
  380. for  VB, perhaps one or two people from Microsoft who worked on VB,  people who
  381. have written several applications in VB, and hopefully even a few people with
  382. extensive programming experience (say with games) who are in the midst of
  383. learning VB to write for Windows .  We would also hope we can usefully
  384. consult  with those responsible for creating the on-line help system, tutorial
  385. and manuals for VB.  It will be made clear to everyone that their work might
  386. also be used for a  disk/book combo.  Their contributions  would obviously
  387. remain their work--as in any publication with an editor and  contributors. The
  388. teachers, then, would get paid for the development and teaching, along with
  389. other fringes like  publicity of name and product.
  390.  
  391. If the project is successful,  teachers would end up offering their modules much
  392. more than one time, so that there is ample pay-off for the development and
  393. preparation efforts.  The size of classes would have to be limited to no more
  394. than 30  people to allow for discussions by the group with adequate opportunity
  395. for participation. However, an instructor could conceivablly give his course
  396. simultaneously on an endless number of cooperating boards with the proviso of
  397. time for interactive exchange.
  398.  
  399. Windows Online of the San Francisco area has agreed to provide the electronic
  400. home for(c)Learning Online. Its sysop Frank Mahaney has contributed to the
  401. evolution of this notion from almost the very beginning. We are presently
  402. getting agreement from other computer professionals to act as resource people
  403. and mentors.
  404.  
  405. We need your expertise in general terms about the proposal as it might  impact
  406. upon your client community, whether you are a VB developer, programmer, Sysop,
  407. or writer.  Our goal is to develop a series of Windows related tutorials that
  408. are interesting, fun, valuable, and most of all understandable.  Written and
  409. spoken in English as opposed to computereeze!
  410.  
  411. The question of developing a course of study for computer literate but
  412. programming illiterate  users is a rather challenging problem.  It is this
  413. notion, we believe, that will continue to generate interest in this idea.
  414. People are brinking on a fuller appreciation of the unlimited possibilities
  415. provided by the PC. Windows3 brings the potential home 'graphically' with the
  416. built in security  of being able to continue to utilize the machine as before.
  417.  
  418. The notion of creating online training in a variety of adjunct
  419. areas is quite obvious. We have barely scratched the surface and
  420. are continually defining areas where one can do a credible job
  421. using the approach of online training.
  422.  
  423.  
  424. Many thanks for  your time and interest.  We look forward to your comments.
  425. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  426.  
  427.  
  428.  
  429.  
  430.  
  431.  
  432.  
  433.  
  434.  
  435. Please forward comments to Lois Laulicht: PCRELAY:Chan1
  436.                         Jerome Laulicht : CIS72540,215
  437.  
  438. Requests for info:      Computer Consumer Consultants
  439.                       Conley Run Rd.
  440.                               Valley Head, WV 26294
  441.                                  304-339-2172
  442.  
  443.